STARKE ANWALTLICHE VERTRETUNG
im Unternehmensrecht
Die Kanzlei Bartha hat sich auf die Beratung und Begleitung von Freiberuflern, Selbständigen und KMU spezialisiert. Oder denen, die dies werden wollen.
Dabei achten wir nicht nur auf die juristischen Gegebenheiten, sondern beziehen auch stets unternehmerische Ansätze mit ein. In den Bereichen Positionierung, Marketing, Vertrieb stehen wir an Ihrer Seite, um Ihr Wachstum zu fordern. Dabei kennen wir uns in den Bereichen des Handelsrechts, gewerblichen Rechtschutzes, Gesellschaftsrecht sowie den weiteren Gebieten aus.
Besonders häufig werden wir hier bereits im Rahmen einer laufenden Beratung mit einbezogen, so dass Sie stets einen kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner haben.
Aber auch bei Problemen des Alltagsgeschäfts, sei es Forderungsmanagement/Inkasso oder das Beseitigen von Angriffen auf Ihre Firma, sorgen wir bei Ihnen für einen freuen Kopf.
Gründung & StartUp
Sind Berater für Startups nur überbezahlte Besserwisser?
Für fast jedes Startup macht es Sinn, sich externe Expertise und vielleicht auch operative Unterstützung von Beratern beim Aufbau ihres Unternehmens hinzuzuholen.
Oft ist es so, dass es im Überschwang des Gründungselans den Außenstehenden braucht, um die selbstverständlichen Fragen zu stellen, die sonst übersehen werden.
Wenn einem Gründerteam in einzelnen Bereichen Know How und Erfahrung fehlt, kann ein externer Berater die nötigen Erfahrungen beitragen – oder auch phasenweise operativ Verantwortung übernehmen.
Oft können Gründerteams zwar alle nötigen fachlichen Kompetenzen abdecken, aber es fehlt an Erfahrung mit der Komplexität und den typischen Herausforderungen im Gründungsprozess an sich.
Wir agieren als Berater unternehmerisch. Wir haben beraterische Lebenserfahrung. Wir als Berater verändern zum Erfolg.
Jede Existenzgründung muss sorgfältig geplant werden!
Wir helfen Ihnen dabei! Im Folgenden präsentieren wir Ihnen eine Auswahl an Leistungen, mit denen wir Sie bei Ihrer Unternehmensgründung unterstützen können:
- Evaluation des Geschäftsplans
- Geschäftsmodellinnovation
- Potentialanalyse
- Erstellung des Businessplans
- Begleitung und Vorbereitung von Bankgesprächen
- Finanzplanung und Finanzierung
- Zugang zu öffentlichen Fördermitteln
- Vertrieb und Marketing
- Strategieberatung
- Optimierung Ihrer internen Abläufe
- Organisation Ihres Betriebs
- Aufbau einer Innovationskultur
Laufende Beratung
Beratung von Unternehmern, Gesellschaftern, Managern und Investoren
Im Unternehmensrecht stehen die Führung des Unternehmens sowie die rechtlichen Beziehungen des Unternehmens „nach innen und außen“ im Mittelpunkt. Zum Unternehmensrecht gehören wichtige Kernbereiche des Wirtschaftsrechts.
Es handelt sich um eine sehr große Querschnittsmaterie. Daher sind die Anforderungen an die Beratung im Unternehmensrecht hoch und vielfältig wie das Wirtschaftsleben selbst.
Die Beratung im Unternehmensrecht erfordert vom Rechtsanwalt neben der Beherrschung der einschlägigen rechtlichen Bereiche vor allem auch ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Vor allem bei Familienunternehmen kommen häufig auch noch soziale Aspekte hinzu, die bei der Beratung zur berücksichtigen sind.
Steht nicht nur das Unternehmen, sondern auch der Unternehmer selbst als Person im Fokus der Beratung, ist auch erbrechtliches oder familienrechtliches Know How gefragt.
Unternehmensrecht: Innenleben der Gesellschaft
Das Unternehmensrecht umfasst das Innenleben eines Unternehmens. Jedes Unternehmen ist auf eine spezielle gesellschaftsrechtliche Art strukturiert. Optimal gestaltete Gesellschaftsverträge, Geschäftsordnungen für Geschäftsführer und Aufsichtsräte und Gesellschaftervereinbarungen sollen Konflikte von Gesellschaftern und Managern verhindern. Kommt es zu Gesellschafterstreitigkeiten oder Konflikten mit Vorständen und Geschäftsführern können diese sogar die Existenz des Unternehmens gefährden. Daher müssen solche Auseinandersetzungen durch Spezialisten, speziell geschulte Rechtsanwälte und Fachanwälte für Gesellschaftsrecht schnellstens und möglichst ohne größeres Echo in der Öffentlichkeit beseitigt werden.
Unternehmensrecht: Beziehungen zur wirtschaftlichen Umwelt
Alle Beziehung des Unternehmens mit seinen Vertrags-, Vertriebspartnern und Dienstleistern unterfallen ebenfalls dem Unternehmensrecht. In diesem exogenen Bereich sind Rechtsmaterien wie das allgemeine Zivilrecht, Vertriebsrecht und Handelsvertreterrecht (insbesondere HGB) relevant. Große Auftragsvolumina begründen immer auch große Risiken. Fachanwälte für Vertriebsrecht und spezialisierte Vertragsrechtler müssen einem ausgewogenen Chancen-Risiko-Verhältnis beim Abschluss wichtiger Verträge Sorge tragen.
Überdies spielt das Verhältnis zur Konkurrenz im Unternehmensrecht eine wichtige Rolle. Falsch ausgewiesene Verpackungen oder unzulässige Werbeaussagen bürgen die Gefahr von wettbewerbsrechtlichen Attacken und einstweiligen Verfügungen der Wettbewerber. Dagegen riskieren Unternehmen durch Absprachen mit Konkurrenten sehr hohe Strafen, die im Kartellrecht normiert sind.
Nachfolge & Exit
Die interne und externe Unternehmensnachfolge ist ein zentrales Beratungsfeld mit vielen inhaltlichen Schwerpunkten und mit hoher Bedeutung für kleine und mittelständische Unternehmen, denn sehr viele Unternehmer/-innen aus dem deutschen Mittelstand (KMU) sind von der Thematik „Unternehmensnachfolge“ aktuell oder in einigen Jahren betroffen.
Hochwertige Beratung bei der Unternehmensnachfolge
Sind in der Familie Nachfolger/-innen bereit und fähig, die Nachfolge anzutreten, so stellt sich die Frage: „Wie können wir den Prozess der Übergabe gestalten, ohne dass Alltagsgeschäft in Mitleidenschaft zu ziehen?“
Fehlt ein Nachfolger aus der Familie oder hat er andere Ziele, so kann man nach geeigneten Nachfolgern aus dem Unternehmen suchen. Sollte sich auch hier keine Lösung zeigen, so bietet sich möglicherweise der Verkauf des Unternehmens an einen branchenerfahrenen Manager (MBI) oder an ein strategisches Unternehmen an. Allein aus diesen Möglichkeiten die beste für das Unternehmen und die Familie zu wählen, bedarf es Fach- und Methodenkompetenz sowie ein Gespür für das Wesen der jeweiligen Unternehmerfamilie.
Doch damit ist es nicht getan. Die Nachfolge kann nur gelingen, wenn auch die komplexen Themen wie Steuerrecht, Finanzen und rechtliche Ausgestaltung fachmännisch betreut werden. Ebenso gilt es die Organisation mit den Geschäftsprozessen und dem Geschäftsmodell zu berücksichtigen. Außerdem sind die Unternehmenskultur, Beziehungen (sichtbare und unsichtbare) sowie Konflikte und Umgang damit Faktoren, die Gelingen und Scheitern der Nachfolge beeinflussen können.
Der Schlüssel zum Erfolg
Dieser liegt in der frühzeitigen und ernsthaften Planung der wirtschaftlich gelungenen Überleitung Ihres Unternehmens auf die Nachfolgegeneration. Vor allem aber die damit verbundene Aufgabe der Aufrechterhaltung einer geschaffenen Unternehmenskultur erfordert eine sorgfältige Auseinandersetzung mit dieser Thematik sowie eine kompetente Nachfolgeberatung.
Ein Exit
Ein Exit ist der Ausstieg von Investoren oder den Gründern aus dem Unternehmen mit möglichst hohem Gewinn.
Die langjährige Erfahrung zeigt: Den Königsweg gibt es nicht. Daher sollte man seine Entscheidung auf feste Beine stellen. Dazu gehört eine langfristige Planung und die Beratung durch erfahrene Spezialisten, die den Verkaufsprozess professionell begleiten. Es wäre nicht das erste Mal, dass ein erfolgreiches Start-up während einer Exit-Phase das operative Geschäft aus Kapazitätsgründen so stark zurückstellen musste, dass dadurch der ganze Prozess gefährdet wurde bzw. die potenziellen Investoren wieder abgesprungen sind.
Ebenso empfiehlt es sich, ein gutes Unternehmenswachstum vorweisen zu können, um einen Puffer für die Exit-Phase aufgebaut zu haben.
Für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum sind wir gerne als die Spezialisten an Ihrer Seite. Wir entwickeln gerne mit Ihnen gemeinsam Lösungen, wie Sie durch mehr Liquidität Ihr Wachstum steigern können – das schafft die Basis für erfolgreiche Gespräche mit den richtigen Investoren.
Sanierung & Insolvenz
Sanierung von Unternehmen: Raus aus den roten Zahlen
Die Sanierung von Unternehmen umfasst laut Definition sämtliche rechtlichen, steuerlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Maßnahmen, um den Betrieb vor der Zerschlagung im Rahmen der Unternehmensinsolvenz zu retten.
Ein im Unternehmen gemachter Fehler oder ein externer Schock (wie das Entstehen neuer Wettbewerber oder eine Konjunkturflaute) können Unternehmen schneller in die roten Zahlen bringen, als sich manch einer vorstellen kann. Dann ist Ursachenforschung angesagt, die das Fundament für eine Sanierung legen kann.
Bei der Sanierung eines Unternehmens handelt es sich um einen zeitintensiven, länger andauernden Prozess, der das Unternehmen wieder zurück auf die Erfolgsspur bringen soll.
Wenn sich zeigt, dass die Sanierung des Unternehmens möglich ist, dann kommt die enorm herausfordernde Phase der Umsetzung.
Das Gute dabei: Die Kanzlei Bartha lässt Sie nicht im Stich!
Wenn alles auf dem Spiel steht
In den vergangenen Jahren ist es im unternehmerischen Bereich zu einer Vielzahl von Insolvenzen oder auch wirtschaftlichen Krisensituationen gekommen. Durch frühzeitiges Erkennen einer Krise und den Einsatz spezieller Gegenmaßnahmen mittels eines Rechtsanwalts, kann eine Insolvenz vermieden werden. Dennoch gibt es Fälle, in denen die Stellung eines Insolvenzantrages unvermeidbar ist. Wichtig ist in jedem Fall, eine solche Situation frühzeitig zu erkennen und richtig einzuschätzen. Nur so kann schnellstmöglich gehandelt werden und nur so können Sanierungschancen erhalten bleiben.
Die Kanzlei Bartha unterstützt Sie hierbei und kann Ihnen individuelle Lösungen bieten. Die Beratung umfasst hierbei neben den rechtlichen Fragen auch die wirtschaftlichen Aspekte, sodass eine passgenaue Lösung gefunden werden kann.